CURSO DE LA NORMA BRITÁNICA BS OHSAS 18002:2008 SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - DIRECTRICES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE OHSAS 18001:2007.

OBJETIVO DEL CURSO.

Proporcionar una orientación sobre la aplicación de la Norma Británica BS OHSAS 18001:2007 explicando los principios de OHSAS 18001 mediante la descripción de la intención de cada requisito de acuerdo con BS OHSAS 18002:2008.

DURACIÓN DEL CURSO: 24 horas.

TEMARIO DEL CURSO.

El temario del curso es el siguiente:

Introducción.

Objeto y campo de aplicación.
Publicaciones de referencia.
Términos y definiciones.
Requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
1. Requisitos generales.
  1. Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
  2. Revisión inicial.
  3. Alcance del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
2. Política de la seguridad y la salud en el trabajo.
3. Planificación.
  1. Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles.
    1. Generalidades.
    2. Desarrollo de una metodología y procedimientos para la identificación de peligros y evaluación de riesgos.
    3. Identificación de peligros.
    4. Valoración de riesgos.
      1. Generalidades.
      2. Entradas de la valoración de riesgos.
      3. Metodologías de valoración de riesgos.
      4. Otras consideraciones para la valoración de riesgos.
    5. Gestión del cambio.
    6. Determinación de la necesidad de controles.
    7. Registro y documentación de los resultados.
    8. Revisión continua.
  2. Requisitos legales y otros requisitos.
  3. Objetivos y programas.
    1. Establecimiento de objetivos.
    2. Programas.
4. Implementación y operación.
  1. Recursos, roles, responsabilidad, rendición de cuentas y autoridad.
  2. Competencia, formación y toma de conciencia.
    1. Generalidades.
    2. Competencia.
    3. Formación.
    4. Toma de conciencia.
  3. Comunicación, participación y consulta.
    1. Generalidades.
    2. Comunicación.
      1. Procedimientos para la comunicación interna y externa.
      2. Comunicación interna.
      3. Comunicación con contratistas y otros visitantes.
      4. Comunicación con partes interesadas externas.
    3. Procedimientos para la participación de los trabajadores.
    4. Procedimientos para la consulta con contratistas y partes interesadas externas.
  4. Documentación.
  5. Control de documentos.
  6. Control operacional.
    1. Generalidades.
    2. Establecimiento e implementación del control operacional.
    3. Estipulación de los criterios de operación.
    4. Mantenimiento de los controles operacionales.
  7. Preparación y respuesta ante la emergencia.
    1. Generalidades.
    2. Identificación de situaciones de emergencia potenciales.
    3. Establecimiento e implementación de los procedimientos de respuesta a la emergencia.
    4. Equipo de respuesta a la emergencia.
    5. Formación en la respuesta a la emergencia
    6. Pruebas periódicas de los procedimientos de respuesta a la emergencia.
    7. Revisión y modificación de los procedimientos de respuesta a la emergencia.
5. Verificación.
  1. Medición y seguimiento del desempeño.
    1. Generalidades.
    2. Equipos de seguimiento y medición.
  2. Evaluación del cumplimiento.
  3. Investigación de incidentes, no conformidad, acción correctiva y acción preventiva.
    1. Investigación de incidente.
    2. No conformidad, acción correctiva y acción preventiva.
  4. Control de registros.
  5. Auditoría interna.
    1. Generalidades.
    2. Establecimiento de un programa de auditoría.
    3. Actividades de auditoría interna.
    4. Inicio de una auditoría.
    5. Selección de los auditores.
    6. Realización de la revisión documental y la preparación de la auditoría.
    7. Realización de la auditoría.
    8. Preparación y comunicación del informe de auditoría.
    9. Fin de la auditoría y realización de las auditorías de seguimiento.
  6. Revisión por la dirección.
Anexo A Correspondencia entre OHSAS 18001, ISO 14001 e ISO 9001.
Anexo B Correspondencia entre OHSAS 18001, OHSAS 18002 e ILO_OSH:2001 Directrices sobre sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.
1. Introducción.
2. Visión general.
3. Análisis detallado de la sección 3 de las Directrices de ILO-OSH con respecto a los documentos de OHSAS.
  1. Alcance.
  2. Modelos de sistemas de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo.
  3. ILO-OSH Sección 3.2, Participación del trabajador.
  4. ILO-OSH Sección 3.3, Responsabilidad y rendición de cuentas.
  5. ILO-OSH Sección 3.4. Competencia y formación.
  6. ILO-OSH Sección 3.10.4, Adquisiciones.
  7. ILO-OSH Sección 3.10.5 Contratación.
  8. ILO-OSH Sección 3.12, Investigación de lesiones, enfermedades, e incidentes relacionados con el trabajo y su impacto en el desempeño de la seguridad y salud.
  9. ILO-OSH Sección 3.13 Auditoría.
  10. ILO-OSH Sección 3.16. Mejora continua.
4. Correspondencia entre las cláusulas de los documentos de OHSAS y las cláusulas de las directrices de ILO-OSH.
Anexo C Ejemplos de aspectos para la inclusión en la lista de verificación de identificación de peligros.
1. Peligros físicos.
2. Peligros químicos.
3. Peligros biológicos.
4. Peligros psicosociales.
Anexo D (Informativo) Comparación de algunos ejemplos de herramientas y metodologías de gestión de riesgos.
Taller de ejercicios de interpretación y aplicación de la Norma Británica BS OHSAS 18002:2008.

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