Servicios de Asesoría y Capacitación Empresarial, S. C.

   

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OBJETIVO DEL CURSO.

Proporcionar un sólido y profundo conocimiento sobre la interpretación y aplicación de la Norma Internacional ISO 45001:2018 para el establecimiento, documentación, implementación, mantenimiento y mejora de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables previniendo las lesiones y el deterioro de la salud relacionados con el trabajo, así como mejorando de manera proactiva el desempeño en la seguridad y salud en el trabajo de una organización.

DURACIÓN DEL CURSO: 24 horas.

TEMARIO DEL CURSO.

El temario del curso es el siguiente:

1. Introducción
   1. Antecedentes.
   2. Objetivo de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
   3. Factores de éxito.
   4. Ciclo Planificar - Hacer - Verificar - Actuar.
   5. Contenido de la Norma Internacional ISO 45001:2018.

1. Objeto y campo de aplicación.
   
   
2. Referencias normativas.
   
   
3. Términos y definiciones.
   
   
4. Contexto de la organización.
   1. Comprensión de la organización y de su contexto.
   2. Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas.
   3. Determinación del alcance del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
   4. Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
      
      
5. Liderazgo y participación de los trabajadores.
   1. Liderazgo y compromiso.
   2. Política de seguridad y salud en el trabajo.
   3. Roles, responsabilidades y autoridades en la organización.
   4. Consulta y participación de los trabajadores.
      
      
6. Planificación.
   1. Acciones para abordar riesgos y oportunidades.
      1. Generalidades.
      2. Identificación de peligros y evaluación de los riesgos y oportunidades.
         1. Identificación de peligros.
         2. Evaluación de los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo y otros riesgos para el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
         3. Evaluación de las oportunidades para la seguridad y salud en el trabajo y otras oportunidades para el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
      3. Determinación de los requisitos legales y otros requisitos.
      4. Planificación de acciones.
         
         
   2. Objetivos de la seguridad y salud en el trabajo y planificación para lograrlos.
      1. Objetivos de la salud y seguridad en el trabajo.
      2. Planificación para lograr los objetivos de la salud y seguridad en el trabajo.
         
         
7. Apoyo.
   1. Recursos.
      
      
   2. Competencia.
      
      
   3. Toma de conciencia.
      
      
   4. Comunicación.
      1. Generalidades.
      2. Comunicación interna.
      3. Comunicación externa.
         
         
   5. Información documentada.
      1. Generalidades.
      2. Creación y actualización.
      3. Control de la información documentada.
         
         
8. Operación.
   1. Planificación y control operacional.
      1. Generalidades.
      2. Eliminar peligros y reducir riesgos para el sistema para la salud y seguridad en el trabajo.
      3. Gestión del cambio.
      4. Compras.
         1. Generalidades.
         2. Contratistas.
         3. Contratación externa.
            
            
   2. Preparación y respuesta ante la emergencia.
      
      
9. Evaluación del desempeño.
   1. Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño.
      1. Generalidades.
      2. Evaluación del cumplimiento
         
         
   2. Auditoría interna.
      1. Generalidades.
      2. Programa de auditoría interna.
         
         
   3. Revisión por la dirección.
      
      
10. Mejora.
    1. Generalidades.
    2. Incidentes, no conformidades y acciones correctivas.
    3. Mejora continua.
       
       
11. Anexo A (Informativo) Orientación para el uso de la Norma Internacional ISO 45001:2018.
    1. Generalidades.
       
       
    2. Referencias normativas.
       
       
    3. Términos y definiciones.
       
       
    4. Contexto de la organización.
       1. Comprensión de la organización y su contexto.
       2. Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y otras partes interesadas.
       3. Determinación del alcance del sistema de gestión de la salud y seguridad en el trabajo.
       4. Sistema de gestión de la salud y seguridad en el trabajo.
          
          
    5. Liderazgo y participación de los trabajadores.
       1. Liderazgo y compromiso.
       2. Política de salud y seguridad en el trabajo.
       3. Roles, responsabilidades y autoridades en la organización.
       4. Consulta y participación de los trabajadores.
          
          
    6. Planificación.
       1. Acciones para abordar riesgos y oportunidades.
          1. Generalidades.
          2. Identificación de peligros y evaluación de los riesgos y oportunidades.
             1. Identificación de peligros.
             2. Evaluación de los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo y otros riesgos para el sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo.
             3. Evaluación de oportunidades para la salud y seguridad en el trabajo y otras oportunidades para el sistema de gestión de la salud y seguridad en el trabajo.
          3. Determinación de los requisitos legales y otros requisitos.
          4. Planificación de las acciones
             
             
       2. Objetivos de la salud y seguridad en el trabajo y planificación para lograrlos.
          
          
          1. Objetivos de salud y seguridad en el trabajo.
          2. Planificación para lograr los objetivos de la salud y seguridad en el trabajo.
             
             
    7. Apoyo.
       1. Recursos.
       2. Competencia.
       3. Toma de conciencia.
       4. Comunicación.
       5. Información documentada.
          
          
    8. Operación.
       1. Planificación y controles operacionales.
          1. Generalidades.
          2. Eliminar peligros y reducir los riesgos para la salud y seguridad en el trabajo.
          3. Gestión del cambio.
          4. Compras.
             1. Generalidades.
             2. Contratistas.
             3. Contratación externa.
       2. Preparación y respuesta ante emergencias.
          
          
    9. Evaluación del desempeño.
       
       
       1. Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño.
          1. Generalidades.
          2. Evaluación del cumplimiento.
             
             
       2. Auditoría interna.
          
          
       3. Revisión de la dirección.
          
          
    10. Mejora continua.
        1. Generalidades.
        2. Incidentes, no conformidades y acciones correctivas.
        3. Mejora continua.
           
           
12. Taller de ejercicios de interpretación y aplicación de la Norma Internacional ISO 45001:2018.

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