Servicios de Asesoría y Capacitación Empresarial, S. C.

   

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OBJETIVO DEL CURSO.

Conoce, comprender y aplicar la orientación para la gestión de las prácticas profesionales para permitir a las organizaciones anfitrionas ofrecer consistentemente experiencias alineadas con los resultados del aprendizaje previsto con base en la Norma Internacional ISO 29997:2025 Servicios educativos y de aprendizaje - Prácticas profesionales - Directrices de calidad para las organizaciones anfitrionas.

Nota 1: los programas de prácticas profesionales proporcionan oportunidades para las organizaciones anfitrionas y las personas de apoyar la empleabilidad y desarrollo de competencias. La adaptación continua se requiere en los ambientes de contratación y el desarrollo de nuevas habilidades es crucial para la preperación de personas para carreras exitosas y adaptativas. Las prácticas profesionales en las organizaciones anfitrionas, vinculadas a la formacion, juegan un papel clave en este contexto. Las prácticas profesionales pueden asistir a los becarios a obtener experiencia profesional práctica, adquirir competencias esenciales, y facilitar su acceso inicial y continuo al mercado laboral, las prácticas profesionales están sujetas a diferentes marcos de referencia legales y reglamentarios en diferentes países.

Nota 2: La Norma Internacional ISO 29997:2025 proporciona directrices para las organizaciones anfitrionas para ofrecer programas de prácticas profesionales de buena calidad, en particular en lo que respecta al contenido de aprendizaje y formación y las condiciones de las prácticas profesionales, con el objetivo de facilitar la transicion de la educación al mercado laboral.

Nota 3: La Norma Internacional ISO 29997:2025 está orientado a establer un marco de referencia internacional para las prácticas profesionales en las organizaciones anfitrionas, promoviendo integracion profesional eficaz y relevante. La Norma Internacional ISO 29997:2025 está prevista para homologar prácticas, asegurar una experiencia de calidad para los becarios, y promover la equidad y la igualdad en oportunidades.

Nota 4: las prácticas profesionales son una experiencia de aprendizaje guiada, de tiempo limitado y basada en el trabajo profesional. Las prácticas profesionales deberían ser parte del plan de los planes de estudio, tener diferentes duraciones y ser remuneradas.

Nota 5: un becario es una persona que está llevando a cabo tareas asignadas y tiene responsablidades para obtener experiencia práctica alineada con los resultados de aprendizaje esperados.

Nota 6: un organización anfitriona es una entidad legal, la cual puede ser privada, paraestatal, pública, lucrativa, no lurcativa, en la que se llevan a cabo las tareas y responsabilidades de los becarios y es responsble de proporcionar experiencias prácticas de aprendizaje basadas en el trabajo profesional.

DURACIÓN DEL CURSO: 8 horas.

TEMARIO DEL CURSO.

El temario del curso es el siguiente:

1. Introducción.

1. Objeto y campo de aplicación.
   
   
2. Referencias normativas.
   
   
3. Términos y definiciones.
4. Creación de programas de prácticas profesionales eficaces.
   1. Generalidades.
   2. Análisis del contexto para las prácticas profesionales.
   3. Determinación del alcance de los programas de prácticas profesionales.
      
      
5. Implementación del programa de prácticas profesionales.
   1. Generalidades.
      
      
   2. Promoción previa a las prácticas profesionales.
      1. Búsqueda de prácticas profesionales y comunicacion de de oportunidades.
      2. Solicitud de prácticas profesionales.
      3. Selección de prácticas profesionales.
      4. Acuerdos escritos o acuerdo de la práctica profesional.
         
         
   3. Implementación de la práctica profesional.
      1. Incorporación e integración.
      2. Remuneración (incluyendo compensación financiera).
      3. Proteccion social y seguro.
      4. Adqusición de habilidades y resultados de aprendizaje.
      5. Tutoria y apoyo para los becarios.
      6. Ambiente de trabajo.
         
         
   4. Desarrollo posterior del becario.
      1. Desarrollo de carrera y empleo.
      2. Comunicación continua y apoyo potencial.
         
         
6. Evaluación y mejora.
   1. Evaluación del programa de las prácticas profesionales.
   2. Mejora continua.
      
      
7. Anexo A Buenas prácticas para el reclutamiento de becarios.
   1. Generalidades.
   2. Utilizando una plantilla de entrevista estructurada.
   3. Retroalimentación a los candidatos.
   4. Asegurar un proceso de selección basado en el mérito y no discrimitario.
      
      
8. Taller de ejercicios de aplicación de la Norma Internacional ISO 29997:2025.

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